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Titre : Fonds CFDT Chambre de commerce et d'industrie de Nantes Type de document : Fonds d'archives Année de publication : 1971 - 1989 Note générale : 1996, 10 boîtes. Catégories : CHT
CFDTMots-clés : Note de contenu : Historique
Ces archives nous ont été transmises par Paul Bouyer, ancien syndicaliste CFDT à la Chambre de commerce et d'industrie de Nantes. Elles concernent l'activité syndicale à la CCI de 1971 à 1989.
Descriptif
Ce fonds est composé de 10 boîtes contenant des publications et des documents du syndicat national CFDT des chambres de commerce, des dossiers sur le statut du personnel des CCI ainsi que l'évolution des CCI en général et de celle de Nantes en particulier, et des dossiers sur l'activité du syndicat CFDT de la CCI de Nantes (tracts, élections des représentants du personnel, participation aux différentes commissions, négociations sur les salaires et les carrières, affaires individuelles).
Plan général de classement
1) Syndicat national CFDT des Chambres de commerce (CFDT CCI 1 et 2).
2) Documents sur le statut du personnel des CCI et l'évolution des CCI (CFDT CCI 3 à 5).
3) Activité du syndicat CFDT de la CCI de Nantes (CFDT CCI 6 à 10).Permalink : https://cht-nantes.bibliossimo.info/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Contenu
- CFDT CCI 1 - Fonds CFDT Chambre de commerce et d'industrie de Nantes (1971-1989)
- CFDT CCI 2 - Fonds CFDT Chambre de commerce et d'industrie de Nantes (1971-1989)
- CFDT CCI 3 - Fonds CFDT Chambre de commerce et d'industrie de Nantes (1961-1989)
- CFDT CCI 4 - Fonds CFDT Chambre de commerce et d'industrie de Nantes (1974-1989)
- CFDT CCI 5 - Fonds CFDT Chambre de commerce et d'industrie de Nantes (1972-1989)
- CFDT CCI 6 - Fonds CFDT Chambre de commerce et d'industrie de Nantes (1971-1988)
- CFDT CCI 7 - Fonds CFDT Chambre de commerce et d'industrie de Nantes (1972-1988)
- CFDT CCI 9 - Fonds CFDT Chambre de commerce et d'industrie de Nantes (1974-1989)
- CFDT CCI 8 - Fonds CFDT Chambre de commerce et d'industrie de Nantes (1977-1989)
- CFDT CCI 10 - Fonds CFDT Chambre de commerce et d'industrie de Nantes (1970-1988)
Documents numériques
Fonds CFDT Chambre de commerce et d'industrie de NantesURL
Titre : Fonds Syndicat CFDT Mainguy Type de document : Fonds d'archives Année de publication : 1975-2001 Catégories : CHT
CFDTNote de contenu : Présentation du fonds
Fonds CFDT-Mainguy, établissement de Vertou.
Cotes extrêmes : CFDT MA 1-10.
Dates extrêmes : 1975-2001.
Importance matérielle : 10 articles, 1 mètre linéaire.
Modalités d’entrée : archives données le 16 décembre 2009 par Elisabeth Favreau, comptable de profession, ancienne membre du comité d’établissement et du syndicat CFDT.
Conditions d’accès et de communicabilité : accès et reproduction libre.
Histoire et organisation
L’entreprise Mainguy fut crée en 1945 par Gilbert Mainguy, artisan électricien de profession. La politique de grands travaux et la nationalisation d’EDF ouvrent rapidement des perspectives à l’entreprise familiale qui se développe. Celle-ci se spécialise dans l’électrification aérienne, l’éclairage public et son entretien dans la pays nantais. L’ensemble des activités de l’entreprise est regroupé dans un local attenant à la maison des Mainguy à Vertou.
L’entreprise se spécialise dans la pose de poteaux de bétons (chantiers poteaux) pour les lignes aériennes. Gilbert Mainguy décide rapidement de produire lui-même ses propres poteaux. Cette activité deviendra plus tard Préfatlantique. On réalise le prototype du premier poteau béton Mainguy. En 1956, une caisse de solidarité est crée afin d’aider les ouvriers en cas de maladies et d’accidents. Afin de négocier les prix avec EDF en fonction du terrain et des matériaux, concevoir et tester les poteaux, un bureau d’études est mis sur pied à la même époque.
En 1958, Mainguy installe une agence en Vendée, à la Roche sur Yon, du fait de l’accroissement de l’offre de travail sur le territoire vendéen. L’entreprise continue son envol au cours des années 60 et se diversifie dans le domaine de l’électrification souterraine et de la téléphonie. De 1960 à 1966, les effectifs sont doublés et le chiffre d’affaire quadruple.
C’est au cours des grèves de 1968 que s’implantent les syndicats au sein de la S.A. Mainguy. Auparavant, l’influence de la J.O.C (Jeunesse ouvrière chrétienne) et le paternalisme bon enfant de la direction empêchaient « l’intrusion » des syndicats dans les comités d’établissement. Une grève est déclarée et la CFDT s’installe à Vertou sous l’impulsion de Michel Desneuf, ainsi que F.O. à la Roche sur Yon. Dès la signature des accords de Grenelle, Gilbert Mainguy propose des négociations. Outre des abaissements d’horaires et une nouvelle grille de salaire, on s’accorde pour organiser des élections pour les délégués représentants du personnel et du comité d’établissement.
L’année suivante, une agence Maine-et-Loire apparaît à Cholet, l’entreprise Mainguy prend une dimension régionale et devient un partenaire incontournable dans l’Ouest électrique.
Durant les années 70, la S.A. connaît un essor important. Outre ses activités habituelles, elle se positionne sur de nouveaux marchés : équipement de grosses unités industrielles, réseaux téléphoniques et de télédistribution, adduction d’eau, feeder gaz, éclairage public en 5.000 volts, éclairage des stades, illuminations de monuments, câbles sous-marins…L’entreprise réalise de nombreux équipements de lotissements en réseaux souples (gaz, électricité et eau). La société étend ses activités dans le Sud, en Charente-Maritime et en Charente. Dans le même temps, le nombre d’agents double, passant de 404 à 844 en 10 ans.
Pour ce qui est de la vie sociale de l’entreprise, les organisations syndicales se développent au sein des comités d’hygiène et de sécurité. Dans les établissements de Vertou et de la Roche sur Yon, c’est la CFDT qui est majoritaire. Fin 1978, les équipes de Vertou, en désaccord sur la prime de fin d’année et sur la participation patronale aux Mutuelles, cessent le travail. C’est un mouvement dur et l’ensemble du personnel fait grève, sous l’impulsion de la CFDT de Michel Desneuf.
Les années 80 voient la S.A. Mainguy se transformer en véritable groupe régional. L’effectif passe à 844 agents en 1980. Le service administratif et financier s’étoffe pour faire face aux besoins du Groupe Mainguy. En mai 1983, l’entreprise Robin intègre le Groupe. Cette entreprise réalisait des travaux en Charente-Maritime et dans le Sud du département de la Vendée. Il en va de même pour l’entreprise Mahé implantée dans lé ragion nazairienne et la presqu’île guérandaise.
A Vertou, la préfabrication béton (moulage des poteaux en béton) prend une place importante dans l’activité de l’entreprise. On met au point une technique de fabrication des chambres PTT pour équiper les lotissements. Les années 80 voient un développement important des réseaux électricité, téléphone et éclairage public, la demande en poteaux béton et accessoires de réseaux est énorme.
Dans les années 90, l’entreprise continue son développement. Pour travailler avec les syndicats d’électrification de la Dordogne, l’entreprise Doche est absorbée en 1990. Des marchés sont obtenus dans la Sarthe et en Bretagne.
Une partie de Préfatlantique est vendue à la société B.M.I. (béton moulé industriel). La partie béton fibre prend le nom de Préfatel. Celui-ci réalise une armoire modulable homologuée par les Télécom Paris. Préfatel obtient le marché national pour les armoires France Télécom.
En 1999, le fondateur, Gilbert Mainguy, meurt. Gilbert, son fils, devient président directeur général de la S.A., dont la capital augmente à hauteur de 2.000.000 d’euros. Le 1er janvier 2000, la loi sur la réduction sur le temps de travail prend effet. Chez Mainguy, les négociations sont menées par les directeurs d’établissements et, dans un deuxième temps, par le PDG Gilbert Mainguy lui-même. Côté salariés, la CFDT étant majoritaire dans l’ensemble du groupe, Jean-Paul Chauvet est reconnu comme l’interlocuteur principal par les salariés et la direction. Un accord est signé créant 54 emplois, les salaires sont maintenus.
L’entrée dans le XXIème siècle marque un tournant pour le groupe Mainguy. L’affaire purement familiale, entre dans le groupe Bouygues, a travers sa filiale ETDE.
Description du fonds
Le fonds CFDT-Mainguy comporte quelques dossiers sur le fonctionnement de l’entreprise, en particulier des organigrammes, un projet de règlement intérieur et quelques notes de service. A l’attention de la CFDT ont été communiqué des rapports de gestion et du commissaire aux comptes produits par le conseil d’administration de l’entreprise.
La majorité des documents produits ou reçus du fonds concerne les comptes-rendus du comité d’établissement de Vertou. Soumis au comité d’établissement, on trouve également les bilans sociaux provenant de l’établissement de Vertou et d’agences du groupe basées en Loire-Atlantique, Vendée, Poitou-Charentes, Aquitaine, Maine-et-Loire. Les comptes-rendus, bilans sociaux et financiers ont été classées chronologiquement.
Enfin, le fonds comporte des documents concernant la délégation du personnel produits dans le cadre de négociations collectives entre la direction et les représentants du personnel.
Traitement du fonds
Des éliminations ont été réalisées, elles concernaient des factures, ainsi que d’autres pièces comptables comme les bordereaux de remise et relevés de compte du comité d’établissement. Plusieurs journaux d’opérations comptables ont aussi été éliminés. Le tout représente environ 0,3 mètres linéaires.
Intérêt du fonds et orientations de recherche
La lecture du fonds CFDT-Mainguy nous plonge dans le fonctionnement d’une entreprise qui connaît un véritable essor au cours des années 70. En parallèle, le personnel se syndicalise après avoir connu une politique paternaliste bon enfant empreinte de syndicalisme chrétien. Nous pouvons ainsi suivre la lente mise en place d’une représentation salariée dans une entreprise, à l’origine familiale, et dont la direction (en particulier Gilbert Mainguy) accepte mal son implantation au comité d’établissement. A l’origine, les représentants du personnel étaient des hommes acquis à la direction. Le patron et les cadres dirigeants sont disponibles et les problèmes traités directement.
Au travers de la lecture, nous suivons l’évolution de l’entreprise sur le marché de l’électrification, l’évolution des travaux, les restructurations et l’acquisition de nouveaux matériels, de ressources humaines. Lors des réunions du comité d’établissement, les représentants du personnel exposent leurs revendications à Mr Mainguy, lequel leur livre ses sentiments à ce sujet.
Permalink : https://cht-nantes.bibliossimo.info/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Contenu
- CFDT-MA 1 - Fonds CFDT Mainguy (1977-1989)
- CFDT-MA 2 - Fonds CFDT Mainguy (1975-1986)
- CFDT-MA 3 - Fonds CFDT Mainguy (1987-1990)
- CFDT-MA 4 - Fonds CFDT Mainguy (1991-1993)
- CFDT-MA 5 - Fonds CFDT Mainguy (1994-1996)
- CFDT-MA 6 - Fonds CFDT Mainguy (1997-1999)
- CFDT-MA 7 - Fonds CFDT Mainguy (2000-2001)
- CFDT-MA 8 - Fonds CFDT Mainguy (1980-1989)
- CFDT-MA 9 - Fonds CFDT Mainguy (1990-1999)
- CFDT-MA 10 - Fonds CFDT Mainguy (1976-1997)
Documents numériques
Fonds CFDT Mainguy, Etablissement de VertouURL
Titre : Fonds CFDT Chambre d'agriculture de Loire-Atlantique Type de document : Fonds d'archives Année de publication : 1976 - 1985 Note générale : 1985, 3 boîtes. Catégories : CHT
CFDTMots-clés : Permalink : https://cht-nantes.bibliossimo.info/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id ContenuDocuments numériques
Fonds CFDT Chambre d'agriculture de Loire-AtlantiqueURL Fonds Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (SILAC CFDT) (1984 - 1993)
Titre : Fonds Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (SILAC CFDT) Type de document : Fonds d'archives Année de publication : 1984 - 1993 Catégories : CHT
CFDTNote de contenu : SILAC CFDT 1 – 23 Organisation du syndicat :
SILAC CFDT 1 – 6 Instances statutaires
SILAC CFDT 7 – 8 Fonctionnement du SILAC
SILAC CFDT 9 – 19 Intendance et trésorerie
SILAC CFDT 20 – 23 Relations du SILAC avec les autres structures CFDT
SILAC CFDT 24 – 51 Vie et suivi des branches et sections syndicales :
SILAC CFDT 24 – 30 Branche Écrit
SILAC CFDT 31 – 33 Branche Audiovisuel
SILAC CFDT 34 – 51 Branche SocioculturelPermalink : https://cht-nantes.bibliossimo.info/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Contient
- SILAC CFDT 1 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1984 - 1985)
- SILAC CFDT 2 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1984 - 1986)
- SILAC CFDT 3 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1988)
- SILAC CFDT 4 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1990)
- SILAC CFDT 5 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1984 - 1991)
- SILAC CFDT 6 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1991 - 1993)
- SILAC CFDT 7 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1984 - 1991)
- SILAC CFDT 8 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1985 - 1990)
- SILAC CFDT 9 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1984 - 1993)
- SILAC CFDT 10 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1984 - 1985)
- SILAC CFDT 11 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1986)
- SILAC CFDT 12 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1987)
- SILAC CFDT 13 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1988)
- SILAC CFDT 14 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1989)
- SILAC CFDT 15 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1990)
- SILAC CFDT 16 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1991)
- SILAC CFDT 17 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1992)
- SILAC CFDT 18 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1993)
- SILAC CFDT 19 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1990 - 1993)
- SILAC CFDT 20 - Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (1984 - 1991)
20 notices affichées sur 51, voir les 31 autresDocuments numériques
Fonds du Syndicat du Livre de l'information de l'audiovisuel et de la culture de Nantes et sa région (SILAC CFDT)URL
Titre : Fonds Claude Padioleau Type de document : Fonds d'archives Année de publication : 1991-1999 Catégories : CHT
CFDTNote de contenu : Claude Padioleau, militant CFDT, a travaillé trente ans chez Worthington-Batignolles dont il a assuré le secrétariat du comité d’entreprise. En retraite, il devient en décembre 1991 conseiller du salarié bénévole, sur désignation par son syndicat, et le restera jusqu’en 1999.
Ce sont ces archives qu’il nous a confiées en 2002 et dont vous trouverez l’inventaire ci-dessous.
Nota : les attestations étaient adressées à la direction départementale du travail. Les comptes-rendus étaient plutôt destinés au syndicat dans l’optique d’un procès aux Prud’hommes.
Permalink : https://cht-nantes.bibliossimo.info/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id ContientDocuments numériques
Fonds Claude PadioleauURL